Leitung Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Sie erwarten spannende Aufgaben:

• Leitung & Entwicklung: Gesamtverantwortung für den Stabsbereich HAM Flex mit derzeit fünf Mitarbeitenden – inklusive Wirtschafts- und Personalplanung.
• Strategische Steuerung: Programmverantwortung für HAM Flex mit dem Ziel, zukunftsweisende Strukturen und Lösungen umzusetzen – in enger Abstimmung mit allen Bereichen und Beteiligungen.
• Effizienz im Fokus: Initiierung und Realisierung unternehmensweiter Effizienzprogramme zur zukunftsfähigen und nachhaltigen Ausrichtung der Hamburg Airport Gruppe.
• Beratung & Kommunikation: Offener Austausch & enge Kooperation mit Management, Projektteams, Betriebsrat, externen Dienstleistern, Partnern und Gesellschaftern.
• Wissenstransfer & Zusammenarbeit: Förderung von Change-Management-Know-how und Kulturwandel im gesamten Unternehmen.
• Zukunft gestalten: Proaktive Identifikation und Steuerung von Optimierungs- sowie Effizienzpotenzialen, gezielte Beratung bei Reorganisationen.
• Optimierung von Prozessen: Etablierung einheitlicher Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler Geschäftsprozesse inkl. Datenanalyse und Zielverfolgung.

Sie zeichnet aus:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von strategischen Transformationen, idealerweise mit Beratungshintergrund, sowie konkrete Verantwortung bei der Umsetzung konzernweiter Effizienzprogramme.
• Analytik & Gestaltungskraft: Unternehmerisches Handeln trifft auf analytisches Denken – Sie wollen Veränderung ermöglichen und den Wandel von Strukturen und Zusammenarbeit aktiv begleiten.
• Kommunikation: Überzeugende, integrative Persönlichkeit mit exzellenter Kommunikations- und Teamfähigkeit. Dies gilt insbesondere für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, unternehmensrelevanten Gremien wie dem Betriebsrat sowie der klaren und motivierenden Vermittlung der Programminhalte ins gesamte Unternehmen.
• Führungspersönlichkeit: Fundierte Erfahrung in leitender Funktion, Organisationsverständnis, Entscheidungsfreude und ein inspirierender empathischer Führungsstil

Als fünftgrößter Flughafen Deutschlands verbinden wir die Faszination Fliegen mit hanseatischer Tradition und Weltoffenheit. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden in der Hamburg Airport Gruppe schätzen wir Vielfalt in allen Formen: Wir stehen für Toleranz, Respekt und Offenheit.

Der Stabsbereich Unternehmensentwicklung verantwortet HAM Flex, das zentrale Unternehmensentwicklungs-Programm des Hamburg Airport. Unser Ziel: Wir machen die Airport-Gruppe fit für die Zukunft. Dafür digitalisieren, automatisieren und standardisieren wir Prozesse, begleiten Veränderungen und treiben neue Arbeitsweisen voran – gemeinsam mit allen Bereichen und Tochtergesellschaften.

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.